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第二屆職工代表大會第三次會議暨2018年度總結表彰大會順利召開
發布時間:2019-01-30

1月25日,召開第二屆職工代表大會第三次會議暨2018年度總結表彰大會,全麵總結和回顧2018年運營管理總體工作情況及取得成績,並對2019年工作要求和重點任務安排做出部署。領導班子、各單位負責人及職工代表、員工代表350餘人參加了會議。

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郭總在大會中指出,2018年,在市委市政府、市發展改革委的堅強領導下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,準確把握新形勢下經濟社會發展規律,繼續堅持以首都發展改革工作為中心,以“12345”總體發展思路為指導,堅決落實“內優外拓轉型”發展戰略,從容應對外部環境複雜變化,經營規模進一步擴大,綜合實力進一步增強,全年實現合同承攬6.37億元,同比增長9.42%;經營收入4.88億元,同比增長13.13%,員工數量超過1200人,圓滿完成年度各項計劃任務,保持了健康穩定可持續發展的良好局麵。

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郭總強調,2018年特點突出,成績顯著,主要體現在:一是傳統谘詢業務穩得住,可研、造價、監理等業務均保持穩定增長;二是市場化業務發展快,信息、能環、項目管理等市場化程度較高的單位經營規模不斷擴大;三是智庫型業務品牌貢獻大,研究院、PPP谘詢中心、醫院事業部、基金等單位在行業知名度不斷提升,帶動向智庫型機構轉型發展;四是新業務開辟新通道,城鄉規劃設計部、文旅產業谘詢部、一帶一路服務中心等部門相繼成立,在培育孕養新業務的同時打開了一條文化谘詢、設計規劃領域的新市場。

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郭總表示,2019年是改革發展的關鍵一年,外部經營環境變化,內部體製機製變革,機遇與挑戰並存。全體員工必須做好充分準備,發揚奮鬥精神,破除守成觀念,團結一致,主動作為,統籌貫徹落實好業務開拓、管理提升、團隊建設、風險防範等各項決策部署,以更加積極的心態,更加努力的投入,推動科學健康可持續發展,為首都經濟建設做出新的更大貢獻。

工作報告(草案)隨後經過職工代表充分討論後,正式審議通過。


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先進集體

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優秀部門正職

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優秀項目經理代表

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優秀員工代表

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知識貢獻獎

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質量貢獻獎

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優秀成果獎

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業績突出貢獻獎

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人才培養貢獻獎

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特別貢獻獎



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